Josefin Lundmark blob

Josefin Lundmark, Director of Marketing & Communication, Trygghansa

En positiv inhouse-resa

Den röda tråden i Josefins karriär har varit att jobba med starka svenska varumärken där hon ansvarat för både strategi, taktik och genomförande. Efter tolv år vardera på Telia och ICA, kom Josefin för två år sedan till Trygg-Hansa. Hennes uppdrag var då att konsolidera hela marknads- och kommunikationsområdet.

Tidigare låg många marknadsfunktioner utspridda i organisationen. CRM var en del av produktkommunikation, extern kommunikation satt ihop med strategi och marketing automation låg hos IT. Från att ha tagit emot beställningar från organisationen ingår nu alla marknadskompetenser i en samlad avdelning med ansvar för all kommunikation, vilket gjort dem mer inflytelserika och effektiva.
Inhouse-trender 2025

Möt svenska marknads- och kommunikationschefer i Inhouse-trender

Varje år genomför vi studien Inhouse-trender. En källa till insikter och inspiration för dig som jobbar med marknadsföring och kommunikation. Här får du en inblick i hur marknads- och kommunikationschefer från olika branscher byggt upp sina avdelningar.

I den sjunde utgåvan av Inhouse-trender har vi fokuserat lite extra på vårt eget kompetensområde, nämligen kompetensförsörjning inom just marknad och kommunikation. Läs om hur de intervjuade företagen gör för att attrahera, utveckla och behålla sina medarbetare.
IHT 2025 framsida stående med blob
Ladda ner tidigare års sammanställningar eller läs varje enskild intervju här nedanför

Tidigare intervjuer

LeadCompetence använder kakor (cookies) för att ge dig en så bra användarupplevelse som möjligt och för att analysera och utveckla våra system och tjänster. Genom att använda vår webbplats accepterar du att kakor används. View more
Cookies settings
OK
Vår policy
Privacy & Cookies policy
Cookie name Active
Save settings
Cookies settings